(Neu mit Etiketten Freie Menschen We The Gratis Stars Ausgerichtet T-Shirt,
(Neu mit Etiketten Anthropologie Eri + Ali Asymmetrisch Gestreift Button-Down

Ob Azubi, Fachkraft oder Führungsnachwuchs:

vertrauen Sie unseren wissenschaftlichen Konzepten

zur Auswahl und Entwicklung!

Trendy Maxi Rock+Top Elisa Häkel Spitze Baumwolle Off Weiß-Hellblau 38-42
(Neu mit Etiketten Anthropologie Ottod'Ame Cadyna Popelin BlauSE, Sz 12

Personalsoftware

Moderne wissenschaftlich fundierte Testverfahren werden unternehmensspezifisch zusammengestellt.
Chemise steampunk gothique militaire vintage bande cuir fermoir crâne Punkrave C
IRO - HAUT T-SHIRT MODÈLE SIMZA ÉTÉ 2017 LIN BEIGE Grün T S = 36 38 - NEUF ETIQ.

Personalberatung / Recruiting

Anforderungsbezogene Diagnostik und potentialorientierte Rückmeldung sorgen für ein effektives Recruiting.

Training

Blausa damen Top TOY G by RosaO Made in I564 Tg 42 Unsere Trainingsprojekte sind auf Systementwicklung und Nachhaltigkeit ausgerichtet.
(Neu mit Etiketten Anthropologie Sonntag in Brooklyn Scilla Open-Shoulder Top,
Karpos Bull Sun Grün T23020 T-Shirts Frau Grün , T-Shirts Karpos , bergwandern
Magnifique Blouse GERARD DAREL FR 36
Gudrun Sjödén Blause Damen Oberteil Hemd Gr. INT XL Baumwolle, Leinen... a1cfab

Herzlich willkommen auf den Webseiten der Transparent Unternehmensentwicklung GmbH. Wir bieten Ihnen ein qualifiziertes Spektrum von Dienstleistungen für Ihre wichtigste Ressource: Ihr Personal.
Ob Personalakquise, Personalauswahl, Online-Testing, Verkaufstraining, Führungstrainings, Kommunikationstrainings oder Potentialanalysen, gerne machen wir Ihnen ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot.
Lassen Sie sich von unseren praxisnahen Konzepten überzeugen!

Odd Molly Blause Damen Oberteil Hemd Gr. INT M Baumwolle schwarz f4fba8c
Icebreaker Blause Damen Oberteil Hemd Gr. INT L Wolle rot b89ca91
Odd Molly Blause Damen Oberteil Hemd Gr. INT M Viskose lila f5c
ProSphere Woherren University of Central Florida Wild Horse Football Fan Jersey

Artikelmerkmale

Marke: Marc O Polo Material: Baumwolle, Synthetik, Wolle
Größe: DE 40 Länge: Knielang
Farbe: blau UPC: Does not apply
EAN: Does not apply

Computergestützte Personalauswahl

Unsere Personalsoftware ermittelt für Sie mit hoher Validität und sehr kostengünstig die Bewerber bzw. Mitarbeiter, die optimal den Anforderungen einer zu besetzenden Stelle entsprechen. Hierzu verwenden wir über 100 wissenschaftlich fundierte psychologische Testverfahren.

Für jede Position – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft – können Sie ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Testprofil zusammenstellen, das Ihre Anforderungen und Prioritäten berücksichtigt, wenn es zum Beispiel um die gewünschte Intelligenz, die Motivation, das Arbeitsverhalten, die Kundenorientierung, die Belastbarkeit oder das Führungsverhalten geht.

ProSphere Woherren Wesleyan University College Scramble Football Fan Jersey (WU)

Unsere Personalsoftware stellt automatisch einen dem jeweiligen Testprofil entsprechenden, ca. 30 bis 90 Minuten dauernden computergestützten Test zusammen und wertet diesen in Sekunden aus. Das Ergebnis, das Bewerberprofil, steht Ihnen sofort nach dem Test zur Verfügung. Der Test kann sowohl in Ihrem Unternehmen stattfinden als auch vom Bewerber zu Hause bearbeitet werden – für beide Varianten stehen Ihnen zuverlässige Verfahren zur Verfügung.

ProSphere Woherren Jacksonville State University Goal Line Football Fan Jersey
Cache Shirt Dress damen Silk Stretch Belted M Medium Gold Beige
June by June AmbRosa Sheath Dress with Overlay 456785-J (Medium)
Anthropologie MEADOW RUE Dress Embroiderot Tulip Hem schwarz Ivory damen’s Sz 4
TCJ 006.363 elegantes Kleid Designerkleid Maxikleid Freizeit Sommer Khaki

Personalberatung / Recruiting

Wir helfen Ihnen, der wichtigsten Ressource Ihres Unternehmens die Aufmerksamkeit zu schenken, die für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung und Marktbehauptung notwendig ist. Unser Angebot einer sorgfältigen und zielorientierten Personalakquise gewährleistet Ihnen die optimale Ausschöpfung der jeweiligen Möglichkeiten im Personalmarkt.

Numoco Kleid Etuikleid Abendkleid 36 38 40 42 figurbetont ärmellos

Wir unterstützen Ihr Recruiting durch eine anforderungsbezogene Diagnostik und eine modular aufgebaute Online-Testplattform mit wissenschaftlich fundierten Verfahren. So können Sie auch in einem umkämpften Personalmarkt schnell und zuverlässig die Besten und Geeignetsten erkennen. Eine potentialorientierte Rückmeldung mit differenzierten Aussagen über Stärken und Entwicklungsfelder erhöht den Mehrwert und lockt gute Bewerber zusätzlich an.

KAFFE DK ♥ 501002 Kleid FOREVER Blau ♥ 38 - M

Unsere Potentialanalysen vermitteln einen objektiven Eindruck von den Fähigkeiten, Eignungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter. Für die Mitarbeiter selbst ist dieses Instrument ein wichtiges Element für ihre weitere beruflichen Orientierung und Laufbahnplanung.

Gerne stellen wir Ihnen auch unsere Kompetenz für die Erarbeitung von ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepten und unternehmens- und stellenspezifischen Anforderungsprofilen zur Verfügung.

Lui Jo Damen Kleid schwarz gepunktet
4Lilou Damen Kleid, Größe 36, Grün, NEU

Training

Häufig wird auch bei fachlich sehr qualifizierten und von den Teilnehmern sehr positiv erlebten Trainings ein nachhaltiger Erfolg vermisst. Dies ist meist dann der Fall, wenn die Trainingsmaßnahmen sich nur auf eine bestimmte Gruppe eines Unternehmens beschränken und das direkte Systemumfeld, insbesondere die Führungskräfte, von den neuen Impulsen nicht erreicht werden. Die Trainingsinhalte bleiben reines Seminarwissen und werden nicht in den Alltag des Unternehmens integriert oder sogar als „nicht umsetzbar“ abgelehnt. Auch die Zeit, die Verhaltensänderungen brauchen, wird vielfach unterschätzt.

Designer Kleid Sheego (MIM) Größe 54 NEU

Wir bieten Ihnen deshalb speziell für Ihr Unternehmen konzipierte Trainingsprojekte an, die auf Systementwicklung und Nachhaltigkeit ausgerichtet sind. Schon bei der Konzeption des Projektes sind alle relevanten Unternehmensbereiche beteiligt. Die Umsetzungsphase wird durch kurze Workshops unterstützt, in denen mögliche „Widerstände im Alltag“ bearbeitet werden. Eine praxisnahe und der jeweiligen Zielgruppe entsprechende Aufbereitung der Trainingsinhalte ist für uns selbstverständlich.

Strickkleid in der Gr. 36 von Jony tolle Farbe -) (M130)
ARTTOBE Art To Be Kleid Rot Weiß Sommer Blaumen 36 S
Neues Desigual Damen Casual Kleider Vest_Amelia Gr M Schwarz mit Blaumenprint
Kleid von APART Größe 38 NEU
Training - Partnerzentrierte Gesprächsführung
Die Kunst einer konstruktiven, erfolgreichen Gesprächsführung ist es, die eigenen Gesprächsziele über eine positive Motivation des Gesprächspartners und eine Neutralisierung des Konfliktpotentials zu erreichen. Hierzu ist es notwendig, den Gesprächspartner, seine Position und seine Hintergründe so umfassend wie möglich zu erkennen und zu verstehen. Unsere Kommunikationstrainings vermitteln die wesentlichen inneren Einstellungen und Techniken dieser „partnerzentrierten Gesprächsführung“.
Training - Kundenorientierung/Verkauf
Kunden sind sehr gut informiert, preisorientiert und selbstbewusst. Sie verfügen über vielfältige Informationsmedien, die ihnen den Markt transparent machen. Die materiellen Leistungen für Ihre Kunden müssen ungefähr das Niveau Ihrer Mitbewerber haben, damit Ihre Marktchancen Bestand haben. Dies vorausgesetzt, gewinnen und halten Sie Ihre Kunden auf einer rein zwischenmenschlichen Erlebnisebene. Hier setzen unsere Verkaufstrainings an. Ausgehend vom verkäuferischen Handwerkszeug unserer Basistrainings, wie z. B. Gesprächstechniken, Bedarfsermittlung, Nutzenargumentation und Umgang mit Einwänden, geht es in den Aufbautrainings um die Fähigkeit, mit Kunden in einen echten, ehrlichen Kontakt von Mensch zu Mensch zu kommen. „Lernen Sie Ihre Kunden kennen“ ist die Devise, die das gesamte fachliche und menschliche Potential des Verkäufers fordert. Auf diese Weise werden Vertrauen, Verbindlichkeit oder auch Humor erzeugt – und Interessenten werden zu Kunden bzw. Stammkunden.
Espiral - Rassiges knappes Mini-Kleid Gold-braun
Training - Führungskräfte

Eine zentrale Aufgabe einer Führungskraft ist es, alle Talente und Ressourcen ihrer Mitarbeiter für das Unternehmen zu mobilisieren. Dies setzt eine persönliche innere Haltung voraus, die den Mitarbeitern psychologische und funktionelle Entfaltungsräume lässt. Ein Klima gegenseitiger Wahrnehmung und Anerkennung ist dabei der wichtigste Motivationsfaktor. Häufig nehmen Führungskräfte nicht wahr, dass sie eigene und fremde Ressourcen blockieren. Das hier aufgezeigte Spannungsfeld zwischen Motivation und Frustration stellt hohe Anforderungen an die Persönlichkeit und das Kommunikations-verhalten von Führungskräften. In unseren Trainings für Führungskräfte werden die hierzu wichtigsten Fähigkeiten intensiv erarbeitet:

  • Selbstwahrnehmung und Erkennen „übernommener“, nicht zeitgemäßer Führungsmuster
  • Abito Vestito damen ATOS LOMBARDINI Made in I481 Tg 40
  • Konsequentes, professionelles Verhalten
  • ZARA EMBROIDErot DRESS SiZE S REF. 6895 044 BLOGGERS FAVORITE
  • Motivieren durch Wahrnehmung und Wertschätzung

 

Closet Kleid Damen Dress Damenkleid Gr. (DE 38) Elasthan Baumw... cef6f9b
Hess Natur Kleid Damen Dress Damenkleid Gr. DE 40 Baumwolle mehrfarbig f62db20

Sie möchten mehr erfahren?

Comma Kleid Damen Dress Damenkleid Gr. DE 44 Elasthan schwarz ec1e
Gudrun Sjödén Kleid Damen Dress Damenkleid Gr. INT M Baumwolle grün da5115
Noa Noa Kleid Damen Dress Damenkleid Gr. INT S Viskose Rosa be2453c

Post

Ruhrallee 185, 45136 Essen